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ふりがなをけす

2014/08/07

かけはし 2014ねん7がつのご報告ほうこく(2014ねん7がつ31にち現在げんざい

 

かけはし 2014ねん7がつのご報告ほうこく(2014ねん7がつ31にち現在げんざい
1.ご登録者以外とうろくしゃいがいのご相談そうだん件数けんすう  26けん

本人ほんにん 12けん   ご家族かぞく 5けん    企業きぎょう 0けん  関係機関かんけいきかん 9けん

2.ご登録者とうろくしゃ
 1)ご新規しんき  2めい
  (精神せいしんしょうがい 2めい 知的ちてきしょうがい 0めい 身体しんたいしょうがい 0めい  )
 2)総数そうすう  284めい
  (1)しょうがい種別しゅべつ内訳うちわけ精神せいしんしょうがい 131めい 知的ちてきしょうがい 105めい 身体しんたいしょうがい 25めい 重複ちょうふく 13めい 高次脳機能こうじのうきのうしょうがい 10めい 難病なんびょう0めい
  (2)支援段階別しえんだんかいべつ内訳うちわけ就職準備支援しゅうしょくじゅんびしえん 114めい  求職活動支援きゅうしょくかつどうしえん 26めい  職場定着支援しょくばていちゃくしえん 144めい

 3)支援内容別しえんないようべつ件数けんすう
  (1)職業相談しょくぎょうそうだん  250けん
    就職前しゅうしょくまえ66けん
    就職後しゅうしょくご184けん
  (2)就職準備支援しゅうしょくじゅんびしえん(求職前きゅうしょくまえ) 59けん
    情報収集じょうほうしゅうしゅう・アセスメント 7けん
    情報提供じょうほうていきょう 3けん
    そのほか連絡れんらく調整等ちょうせいなど) 49けん
  (3)就職準備支援しゅうしょくじゅんびしえん求職中きゅうしょくちゅう) 101けん
    求人情報提供・収集きゅうじんじょうほうていきょう・しゅうしゅう(ハローワーク同行どうこうふくむ) 7けん
    面接同行めんせつどうこう 6けん
    そのほか連絡れんらく調整等ちょうせいなど) 88件けん
  (4)職場開拓しょくばかいたく 0けん
  (5)職場実習しょくばじっしゅう 3けん
    体験たいけんのため 0件
    就労しゅうろうのため 3件
  (6)職場定着支援しょくばていちゃくしえん 205けん
    職場訪問しょくばほうもん 31件
    そのほか連絡れんらく調整等ちょうせいなど) 174けん
  (7)離職支援りしょくしえん 26けん
    相談そうだん 14件
    そのほか連絡れんらく調整ちょうせい)12けん

  (8)生活支援せいかつしえん 103けん

3. 関係機関かんけいきかんへの求人情報提供きゅうじんじょうほうていきょう4かい

4.かけはし主催しゅさいプログラム
*かけはしサロン(7がつ1にち
 20めいかたにご参加さんかいただきました。詳しくは最新ニュースをご覧ください→http://kakehashi.gr.jp/news.php?y=2014&m=08&id=1406859497
企業見学会きぎょうけんがくかい(7がつ15にち
 14めいかたにご参加さんかいただきました。詳しくは最新ニュースをご覧ください→http://kakehashi.gr.jp/news.php?y=2014&m=08&id=1406863071
夕食会ゆうしょくかい(7がつ18にち
 登録者とうろくしゃ16めいかたにご参加さんかいただきました。

5.新規就職者しんきしゅうしょくしゃ( 0めい    2014年度累計ねんどるいけい  8めい


ふりがなをけす

2014/08/01

だいかいかけはしサロンのご報告ほうこく

 

 三鷹市みたかししょうがいしゃ就労支援しゅうろうしえんセンターかけはしでは、障がい者の就労支援しゅうろうしえんネットワークをひろげていくことを目的もくてきに、就労支援しゅうろうしえん座談会ざだんかい「かけはしサロン」を開催かいさいしております。しょうがいしゃ就労支援しゅうろうしえんすすめるために、まずは地域ちいき企業きぎょうることからはじめようと、だい回目かいめより三鷹みたか企業きぎょう経営者けいえいしゃ方々かたがたをゲストスピーカーにおまねきしてきました。だい回目かいめいとなる今回こんかいは、昨年さくねんのゲストスピーカーである株式会社かぶしきがいしゃ文伸ぶんしん川井社長かわいしゃちょうよりご紹介しょうかいけ、竹内運輸工業たけうちうんゆこうぎょう株式会社かぶしきがいしゃ代表取締役社長だいひょうとりしまりやくしゃちょう竹内たけうち政司せいじをおまねきいたしました。当日とうじつは、三鷹市役所みたかしやくしょ三鷹市内みたかしない事業所じぎょうしょ福祉施設ふくししせつなど19めい方々かたがたにご参加さんかいただきました。開催かいさいは7がつにちで、今回こんかい会場かいじょうほしかぜのカフェ(http://www2.bbweb-arena.com/hshcafe/)のご協力きょうりょくをいただきました。

 竹内社長たけうちしゃちょうからは、会社かいしゃ歴史れきしについてと、会長かいちょうつとめておられる武蔵野法人会むさしのほうじんかいについて、そしてブラジルの日系社会にっけいしゃかいについて、おはなしうかがいました。
 まず、会社かいしゃ歴史れきしについては、創業そうぎょうして70ねんで、三鷹みたかられて60ねんとのことですが、昭和しょうわ6ねん米屋こめやさんからはじまり、現在げんざい運送業うんそうぎょうにいたるまで、紆余曲折うよきょくせつ物語ものがたりがあったとのことです。戦後せんご立川飛行機たちかわひこうき終戦処理しゅうせんしょりなどをおこない、その自動車じどうしゃ部品ぶひんなどの運搬うんぱん運送業うんそうぎょう手掛てがけるようになりました。昭和しょうわ28ねん法人化ほうじんかしたときには、「お客様きゃくさま社会しゃかいへの感謝かんしゃ」「社内しゃない融和ゆうわ共助きょうじょ」「社員しゃいんしあわせと社業しゃぎょう発展はってん」という3本柱ぼんばしら社是しゃぜかかげられました。また、安全対策あんぜんたいさく品質保証ひんしつほしょうにもちかられ、国際化こくさいか対応たいおうして世界中せかいじゅうみとめられるISOの基準きじゅん導入どうにゅうし、環境かんきょう配慮はいりょしたみをおこなってきました。現在げんざいでは、運送業うんそうぎょうほかにも物流ぶつりゅうセンターや建築関係けんちくかんけい業務ぎょうむ幅広はばひろんでおられます。
 つぎに、法人会ほうじんかいについておはなしいただきました。武蔵野法人会むさしのほうじんかいは、税知識ぜいちしき普及ふきゅう目的もくてき設立せつりつされ、現在げんざい社会貢献しゃかいこうけんおこなうことなども目的もくてきとしています。昭和しょうわ25ねんから活動かつどうはじめ、現在げんざいでは、武蔵野市むさしのし三鷹市みたかし小金井市こがねいしから3800しゃ加入かにゅうしています。法人会ほうじんかいとしては、税金ぜいきん勉強会べんきょうかいやパソコン教室きょうしつ経営者講座けいえいしゃこうざ自己啓発じこけいはつのさまざまなプログラムをおこなっています。また、地域ちいきひとたちと一緒いっしょ玉川上水たまがわじょうすい清掃活動せいそうかつどうおこなったり、中学校ちゅうがっこうでのキャリア教育きょういくおこなったり、社会貢献活動しゃかいこうけんかつどうとしてフィリピンの子供達こどもたち東日本大震災ひがしにほんしんさいへの募金活動ぼきんかつどうなどもおこなってきました。身近みじかにありながらあまりられていなかった法人会ほうじんかい活動内容かつどうないようることができ、大変たいへん勉強べんきょうになりました。
 最後さいごに、竹内社長たけうちしゃちょうよりブラジルの日系社会にっけいしゃかいのおはなしうかがいました。竹内社長たけうちしゃちょうは、大学卒業後だいがくそつぎょうご日本語新聞にほんごしんぶん記者きしゃとしてサンパウロに3年間ねんかん滞在たいざいされていたとのことです。現在げんざいでも外国人記者がいこくじんきしゃクラブに登録とうろくされている竹内社長たけうちしゃちょうから、移民いみん歴史れきしについて、データやもちいながらかりやすくおはなしいただきました。ブラジル移民いみん歴史れきしは1908ねん笠戸丸かさどまるでの移民いみんはじまりで、そこから先人せんじんたちが苦労くろうしてブラジルの開拓かいたくしていきました。第二次世界大戦後だいにじたいせんご日本人同士にほんじんどうしあらそい、日系人にっけいじん救援物資きゅうえんぶっし終戦後しゅうせんご日本にほんおくっていたことなど、我々われわれらなかったブラジル移民いみん歴史れきしを、豊富ほうふ資料しりょうをもとにおしえていただきました。竹内社長たけうちしゃちょう昨年さくねん会社かいしゃの60周年しゅうねん行事ぎょうじおこなうかわりに、ブラジル移民いみん日本にほんまねくという里帰さとがえりプロジェクトをおこないました。一個人いちこじんとして20めい日系人にっけいじんかた里帰さとがえりを実現じつげんさせたということで、新聞しんぶんなどのメディアにげられました。写真しゃしんからは、ブラジルにわたってから一度いちど帰国きこくしたことのない日系人にっけいじんかたたちが、こころからよろこんでいる様子ようすかりました。
 
 おはなしあとは、軽食けいしょくをとりながら懇談会こんしんかいとなりました。参加さんか皆様みなさま質問しつもんに、竹内社長たけうちしゃちょうよりおこたえいただきました。
地域ちいき社会しゃかいへの貢献こうけんについて
 竹内社長たけうちしゃちょうは、ご祖父様そふさまもお父様とうさまも、地域ちいきとのつながりをとても大切たいせつにされていたので、その姿すがたてご自身じしんもごく自然しぜん地域社会ちいきしゃかいへの貢献活動こうけんかつどうをされてきたとのことです。また、会社かいしゃ従業員じゅうぎょういん方々かたがたもこのような活動かつどう理解りかいし、応援おうえんされているとのことで「ちちがそういう教育きょういく社員しゃいんにしてきた。それについてはとても感謝かんしゃしている」とおはなしされていました。
海外経験かいがいけいけんについて
大学卒業だいがくそつぎょうしてすぐにはうちの会社かいしゃにはれないというのが、ちち方針ほうしんだった。今思いまおもえば『他人たにんかまめしえ』ということで、ブラジル移民いみん苦労くろうちちっていたのではないかとおもう。ブラジルでいろいろなひとたすけてもらってやってこられた。自分じぶんができることはかぎられているので、地域ちいきいろんな活動かつどうつうじてなにかやりたい、そういうおもいはある」とのおはなしうかがいました。
 ・しょうがいしゃ雇用こようについて
日本にほん経済環境けいざいかんきょうおおきくわった。以前いぜんしょうがいしゃがする仕事しごとがいろいろあったが、いますくなくなって、おおくは海外かいがいっている。雇用こようができる業種ぎょうしゅとできない業種ぎょうしゅがある。いますぐ雇用こようむずかしいけど、見学けんがく職場体験しょくばたいけんなら対応たいおうはできる。」とのおはなしをいただきました。

 あっという時間じかんがたち、参加者さんかしゃ皆様みなさま感想かんそうをおきする時間じかんがなくなるほどでした。終了後しゅうりょうごも、竹内社長たけうちしゃちょう歓談かんだんするれつ途切とぎれませんでした。今回こんかいも、普段ふだんくことができないおはなしうかが貴重きちょうかいであったとおもいます。「かけはしサロン」が、出会であいのであるように、また、就労支援しゅうろうしえんのネットワークづくりに役立やくだつように、今後こんごもさらに充実じゅうじつした企画きかくにしていきたいとおもいます。

写真1

写真2

写真3


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ふりがなをけす

2014/08/01

だいかい かけはし企業見学会きぎょうけんがくかい開催かいさい

 

2014ねん7がつ15にち、3ねんぶりにかけはし企業見学会きぎょうけんがくかい開催かいさいしました。今回こんかい見学けんがくさせていただいた会社かいしゃ東芝とうしばウィズ株式会社かぶしきがいしゃ 府中事業所ふちゅうじぎょうしょです。かけはし職員しょくいん支援しえんにおうかがいしたさい会社かいしゃかたから見学けんがくのおさそいをけ、見学会けんがくかい開催かいさいすることとなりました。東芝とうしばウィズ株式会社かぶしきがいしゃは2005ねん設立せつりつされた東芝とうしばグループない特例子会社とくれいこがいしゃで、しょうがいのある社員しゃいん方々かたがた清掃せいそう複写ふくしゃ印刷いんさつ社内郵便しゃないゆうびん、ヘルスキーパーのお仕事しごとをしています。経験豊富けいけんほうふ社員しゃいんさんがリーダーとなりほか社員しゃいんさんをまとめ、社員しゃいん同士どうしちからわせ仕事しごとみ、こまったことやわからないことは指導員しどういんさんに相談そうだんしながら、プロの職業人しょくぎょうじんをめざしお仕事しごとんでいます。
府中事業所ふちゅうじぎょうしょでは知的ちてきしょうがいのある社員しゃいん方々かたがた清掃せいそうのお仕事しごとをしています。「就職しゅうしょくにチャレンジするかたに、実際じっさい職場しょくばてもらいたい」という会社かいしゃかたのお言葉ことばけ、三鷹市内みたかしない就労移行支援事業所しゅうろういこうしえんじぎょうしょ見学会けんがくかいのご案内あんないをしました。当日とうじつ就労移行支援事業所しゅうろういこうしえんじぎょうしょ通所中つうしょちゅう当事者とうじしゃかた、ご家族かぞくかた支援員しえんいんかたけい12めい三鷹市役所職員みたかしやくしょしょくいん1めい、ハローワーク三鷹専門援助第二部門みたかせんもんえんじょだいにぶもん職員しょくいん1めい、かけはし職員しょくいん2めい総勢そうぜい16めいでおうかがいしました。
はじめに事業所内じぎょうしょない朝礼ちょうれい見学けんがくしました。司会担当しかいたんとう社員しゃいんさんの進行しんこうで、唱和しょうわ復唱ふくしょう、スケジュール確認かくにん指導員しどういんさんからのコメント、だしなみチェックなど、社員しゃいんみなさんが主体的しゅたいてき朝礼ちょうれいすすめていました。朝礼後ちょうれいご事務所内じむしょない掲示物けいじぶつ拝見はいけんしながら、社内独自しゃないどくじ清掃検定せいそうけんていがあることや、だしなみチェックの項目こうもく会社かいしゃのスローガン、個人目標こじんもくひょう業務改善ぎょうむかいぜんなど様々さまざまみについておはなしをおきしました。どのみも目的もくてき明確めいかくで、また掲示物けいじぶつ一目見ひとめみてわかりやすく、かつアイディアにあふれるものがおおく、社員しゃいん方々かたがたのモチベーションがアップする工夫くふうをたくさんることができました。なかでも清掃現場せいそうげんばでお客様きゃくさまから「ありがとう」とわれたらシールをる「ありがとうのひょう」や、ふさわしくない行動こうどう態度たいど写真しゃしんにおさめ、解決かいけつすると「指名手配逮捕しめいてはいたいほ解決かいけつしました)」と表示ひょうじする掲示物けいじぶつは、見学けんがくされた方々かたがた印象いんしょうつよのこるものでした。
そのゲストセンターに移動いどうし、社員しゃいん方々かたがたによる清掃せいそうのデモンストレーションを見学けんがくしました。つくえふきでは、ふちをいてからなかくこと、ときのこしがないようすこしずつかさねながらくことなど、清掃せいそうのコツをおきながら見学けんがくしました。またリーダーの社員しゃいんさんによるやさしくわかりやすい指導しどうのもと、見学者けんがくしゃかたもお仕事しごと体験たいけんしました。掃除機そうじきがけでは、アビリンピック(全国障害者技能競技大会ぜんこくしょうがいしゃぎのうきょうぎたいかい)に出場しゅつじょうした社員しゃいんさんが実演じつえんし、かけのこしなくかつ無駄むだうごきなく掃除機そうじきがけをする様子ようす拝見はいけんすることができました。
前半ぜんはん見学けんがくまえ、後半こうはん東芝とうしばウィズ株式会社かぶしきがいしゃ 社長附しゃちょうづけ 喜多様きたさまより、特例子会社設立とくれいこがいしゃせつりつ経緯けいい会社かいしゃみ、社員しゃいん育成計画いくせいけいかくなど多岐たきにわたるおはなしをおきしました。東芝とうしばウィズのモットーは「あいさつは、自分じぶんから」であること、またインテグリティー(ひとまえだけでなくだれていないところでもただしいことをおこなえる正直しょうじきさ、かげひなたない誠実せいじつさ)を大切たいせつにしていらっしゃることなど、社会人しゃかいじんとしての基本きほん大切たいせつさをあらためてまなぶことができました。そしてニュー3K(きれい、がつく、気持きもちがいい)をかかげ、ライバルの清掃会社せいそうがいしゃ勝負しょうぶし、清掃せいそうのプロとしてお客様きゃくさま満足まんぞくしていただけるようお仕事しごとをしていること、さらにつよ現場げんば自立じりつした現場げんばをめざし、指導員しどういんさんをらしベテラン社員しゃいんさんが自立じりつしリーダーとなって仕事しごとすすめていることなど、仕事しごとたいたか意識いしきってんでいる様子ようすることができました。業務以外ぎょうむいがいみでは、携帯けいたいだしなみ、歯磨はみがきなど様々さまざま講習会こうしゅうかいがあることやティーボール大会たいかいへの参加さんか社内しゃないでのお花見はなみ夏祭なつまつりなど、仕事しごとつづけていくために必要ひつようなスキルをにつける機会きかい社員しゃいん同士どうし交流こうりゅうふかめる機会きかいなど様々さまざま工夫くふうがあることもることができました。
喜多様きたさまのおはなしあとには、横浜よこはま事業所じぎょうしょからいらしてくださった2めいのリーダーの方々かたがたがお仕事しごと説明せつめいをしてくださいました。社内郵便しゃないゆうびん複写印刷担当ふくしゃいんさつたんとうのリーダーさんは自分じぶんたちで冶具ちぐ開発かいはつし、作業さぎょうをやりやすくしていることをおはなしくださいました。冶具ちぐつくろうとおもったのはどうしたら仕事しごと精度せいどがるかとおもったからとのことで、社員しゃいん方々かたがた仕事しごとたいする意識いしきたかさをここでもかんじることができました。清掃担当せいとうさんとうのリーダーさんはスケジュール管理かんり仕事しごとり、仕事内容しごとないよう説明せつめいしてくださいました。また掃除用具そうじようぐあつかかた動画どうが説明せつめいしてくださり、とてもわかりやすかったです。リーダーぎょう年上としうえ社員しゃいんかた指示しじすなど大変たいへんなこともありますが、社内しゃないはじめてのことにむことができ、よいこともあるというおはなしに、前向まえむきにお仕事しごとまれていることをかんじました。
最後さいご喜多様きたさまより企業きぎょうもとめる人材じんざいについておはなしをいただきました。あいさつがきちんとできること、はたら体力たいりょくそなわっていること、いてこたえができること、起床きしょう就寝時間しゅうしんじかん安定あんていしていることといった生活面せいかつめん安定あんていやマナーだけでなく、お給料きゅうりょう使つかみちかんがえることができているか、はたらうえでの具体的ぐたいてき目標もくひょうっているか、就労しゅうろうすることが目的もくてきわっていないか、本人ほんにんささ応援おうえんするひとがどれだけいるかなど、おおくの大切たいせつ視点してんであることがわかりました。はたらつづけることはうれしいことだけでなく、くるしいこと大変たいへんなこともあります。くるしいとき大変たいへんときに、本人ほんにんささはげましてくれるひとがいるかということも、就労継続しゅうろうけいぞくのポイントであることをおしえていただきました。
東芝とうしばウィズ株式会社かぶしきがいしゃ親会社おやがいしゃである株式会社かぶしきがいしゃ東芝とうしば全世界ぜんせかい製品せいひん製造せいぞうしています。いろいろなくにひとたちにおな製品せいひん正確せいかくつくってもらうことができるよう技術指導ぎじゅつしどうをするノウハウがあり、「おしえるプロ」であることもおはなしくださいました。そのノウハウがかされ、東芝とうしばウィズ株式会社かぶしきがいしゃでは社員しゃいん方々かたがたがいきいきとやりがいをもちはたらくことができていることを、本日ほんじつ見学会けんがくかいとおしてることができました。
見学会けんがくかいわりに参加者さんかしゃから1人ひとりずつ感想かんそう発表はっぴょうしました。1人1人ひとりひとり感想かんそうたいし、喜多様きたさまがていねいにコメントをしてくださり、とても充実じゅうじつした時間じかん共有きょうゆうすることができました。
最後さいごになりましたが、今回こんかい見学会開催けんがくかいかいさいにあたりおこえをかけてくださり、当日とうじつおおくのことをおおしえくださった喜多様きたさま横浜よこはま事業所じぎょうしょからいらしてくださったリーダーの社員しゃいん方々かたがた府中事業所指導員ふちゅうじぎょうしょしどういん外山様とやまさま府中事業所ふちゅうじぎょうしょ社員しゃいん皆様みなさまこころから御礼おんれいもうげます。発表資料はっぴょうしりょう準備じゅんび当日とうじつ準備じゅんびなど、今回こんかい見学会けんがくかいのためにたくさんのおちからそそいでくださったことをひしひしとかんじた2時間半じかんはんでした。本当ほんとうにありがとうございました。

東芝とうしばウィズ株式会社かぶしきがいしゃ http://www.toshiba-with.co.jp/

以下いか参加者さんかしゃ感想かんそうをご紹介しょうかいいたします。
特例子会社とくれいこがいしゃ見学けんがくはじめてだったが、レベルのたか仕事しごとおどろいた。よい経験けいけん勉強べんきょうになった。今日きょう内容ないよう職場しょくばかえって、職員しょくいん共有きょうゆうしたい。
・ジョブコーチとして職場内支援しょくばないしえんをしているものとして、職場改善しょくばかいぜんのためのユニークでたのしいみやてわかる工夫くふうは、参考さんこうになった。
社員しゃいん方々かたがたしょうがいしゃだからという視点してんではなく、1人ひとり社会人しゃかいじんとしてていらっしゃることをつよかんじた。本社ほんしゃおこなっていることとおなみをし向上こうじょうしていく、わけへだてなくんでいらっしゃることがわかった。また、企業きぎょうもとめる、期待きたいする人材像じんざいぞうをおきでき、企業きぎょうおくがわとしてどんなことを準備じゅんびすればよいか参考さんこうになった。
社員しゃいん方々かたがたのモチベーションをアップするための工夫くふう多数たすうあることにおどろいた。社会人しゃかいじんとしての自立じりつ目標もくひょうにしていらっしゃることをつよかんじた。
企業きぎょうもとめる人材じんざいがどういうものかをおきし、あらためて自身じしん事業所内じぎょうしょない企業きぎょう視点してん欠落けつらくしているとかんじた。3か年計画ねんけいかく目標もくひょう評価ひょうか詳細しょうさい評価項目ひょうかこうもくなど社員しゃいん育成いくせい工夫くふうをしていらっしゃること、また人事考課じんじこうか結果けっか賞与しょうよ反映はんえいするなど、社員しゃいんの方々のモチベーションアップにつながるみが勉強べんきょうになった。今日きょうきしたことを自身じしん事業所じぎょうしょでも工夫くふうしてんでいきたい。
はじめて特例子会社とくれいこがいしゃ見学けんがくした。社員しゃいん方々かたがたのおはなしがすばらしかった。わかりやすかった。ありがとうをわれたら、シールをっていくやりかたは、ほめられるとうれしいのでやるになるとおもった。はたらくことはきびしいめんもあると思うので、シールをることをはげみに頑張がんばることができるとおもった。
日常生活にちじょうせいかつをていねいにごすことの大切たいせつさがわかった。勉強べんきょうになった。
しょうがいをっていても自分じぶんのできる範囲内はんいないでできるようになってほしい、自分じぶんそだっていってほしいとおもっている。社員しゃいん方々かたがたがいきいきとはたらいていてすごいなとおもった。
貴重きぎょうなおはなしをおきし、仕事しごと見学けんがくさせていただき、支援者しえんしゃとしてまるおもいだった。インテグリティーを大切たいせつにしていらっしゃること、人間力にんげんりょく注力ちゅうりょくしていらっしゃることが社員しゃいん方々かたがた自己成長じこせいちょうにつながっていることは、今日きょう社員しゃいんみなさんを拝見はいけんしてよくわかった。
人間関係にんげんかんけい大切たいせつさ、あいさつの大切たいせつさがわかった。
はじめて特例子会社とくれいこがいしゃ見学けんがくした。見学けんがくするまえはどういうところかわからなかったが、見学けんがくしたことでイメージがついた。ありがとうのひょう目標もくひょうなどかみいてってあってわかりやすかった。「あいさつはあかるく、さきに」はよいなとかんじた。
・これから就職しゅうしょくするためにいろいろなことが勉強べんきょうでき、経験けいけんになった。

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