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ふりがなをけす

2015/08/10

かけはし 2015ねん7がつのご報告ほうこく(2015ねん7がつ31にち現在げんざい

 

かけはし 2015ねん7がつのご報告ほうこく(2015ねん7がつ31にち現在げんざい
1.ご登録者以外とうろくしゃいがいのご相談そうだん件数けんすう  49けん

本人ほんにん 31けん   ご家族かぞく 5けん    企業きぎょう 1けん  関係機関かんけいきかん 12けん

2.ご登録者とうろくしゃ
 1)ご新規しんき  3めい
  (精神せいしんしょうがい 1めい 知的ちてきしょうがい 1めい 身体しんたいしょうがい 1めい 重複ちょうふくしょうがい 0めい  難病なんびょう0めい 高次脳機能障こうじのうきのうしょうがい 0めい
 2)総数そうすう  276めい
  (1)しょうがい種別しゅべつ内訳うちわけ精神せいしんしょうがい 113めい 知的ちてきしょうがい 116めい 身体しんたいしょうがい 20めい 重複ちょうふくしょうがい 15めい 高次脳機能こうじのうきのうしょうがい 10めい 難病なんびょう2めい
  (2)支援段階別しえんだんかいべつ内訳うちわけ就職準備支援しゅうしょくじゅんびしえん 27めい  求職活動支援きゅうしょくかつどうしえん 13めい  職場定着支援しょくばていちゃくしえん 132めい

 3)支援内容別しえんないようべつ件数けんすう
  (1)職業相談しょくぎょうそうだん  264けん
    就職前しゅうしょくまえ71けん
    就職後しゅうしょくご193けん
  (2)就職準備支援しゅうしょくじゅんびしえん(求職前きゅうしょくまえ) 19けん
    情報収集じょうほうしゅうしゅう・アセスメント 3けん
    情報提供じょうほうていきょう 3けん
    そのほか連絡れんらく調整等ちょうせいなど) 13けん
  (3)就職準備支援しゅうしょくじゅんびしえん求職中きゅうしょくちゅう) 34けん
    求人情報提供・収集きゅうじんじょうほうていきょう・しゅうしゅう(ハローワーク同行どうこうふくむ) 0けん
    面接同行めんせつどうこう 2けん
    そのほか連絡れんらく調整等ちょうせいなど) 32けん
  (4)職場開拓しょくばかいたく 0けん
  (5)職場実習しょくばじっしゅう 1けん
    体験たいけんのため 1件
    就労しゅうろうのため 0件
  (6)職場定着支援しょくばていちゃくしえん 104けん
    職場訪問しょくばほうもん 22件
    そのほか連絡れんらく調整等ちょうせいなど) 82けん
  (7)離職支援りしょくしえん 8けん
    相談そうだん 6けん
    そのほか連絡れんらく調整ちょうせい)2けん

  (8)生活支援せいかつしえん 77けん

3. 関係機関かんけいきかんへの求人情報提供きゅうじんじょうほうていきょう9かい

4.かけはし主催しゅさいプログラム
会社見学会かいしゃけんがくかい(7がつ9にち
 13めいかたにご参加さんかいただきました。くわしくは最新さいしんニュースをごらんください。
夕食会ゆうしょくかい(7がつ17にち
 登録者とうろくしゃ12めいかたにご参加さんかいただきました。

5.新規就職者しんきしゅうしょくしゃ( 1めい    2015年度累計ねんどるいけい  7めい
@医療いりょう福祉ふくし保育補助ほいくほじょ清掃せいそう(1にち4時間じかんしゅう5にち

6.はたらく体験学習たいけんがくしゅう( 2めい    2015年度累計ねんどるいけい  5めい
@事務補助じむほじょ(1にち時間じかん・3日間にちかん
A軽作業けいさぎょう(1にち時間じかん・9日間にちかん


ふりがなをけす

2015/08/10

第5回かけはし企業見学会きぎょうけんがくかい

 

 株式会社かぶしきがいしゃサンドラッグ・ドリームワークス国立くにたち事業所じぎょうしょ見学けんがく

 2015ねん7がつ9にちもく)、だい5かい「かけはし企業見学会きぎょうけんがくかい」を実施じっししました。今回こんかい見学けんがくさき株式会社かぶしきがいしゃサンドラッグ・ドリームワークス国立くにたち事業所じぎょうしょで、三鷹みたか市内しない通所施設つうしょしせつ通所中つうしょちゅう当事者とうじしゃかた9めい施設職員しせつしょくいん4めい、かけはし職員しょくいん3めい総勢そうぜい16めいでうかがいました。
 株式会社かぶしきがいしゃサンドラッグ・ドリームワークスは2011ねん2がつ設立せつりつされ、翌2012年2月に株式会社かぶしきがいしゃサンドラックの特例子会社とくれいこがいしゃとして認定にんていされました。
 「きがいのある、はたらきがいのある、ゆめのある職業生活しょくぎょうせいかつ」をスローガンにかかげ、現在、しょうがいのあるかたが48めいはたらいています。事業所じぎょうしょ東府中ひがしふちゅう本部ほんぶ国立くにたち事業所じぎょうしょの2かしょで、今回訪問こんかいほうもんさせていただいた国立くにたち事業所じぎょうしょでは伝票処理でんぴょうしょり備品出荷事業びひんしゅっかじぎょう白衣管理事業はくいかんりじぎょう、ショーカード発行事業はっこうじぎょうという3つの事業じぎょうになっています。

■ サンドラッグの店舗てんぽ掲示けいじされる多種多様たしゅたようなショーカードを製作せいさく
 ときおりあめのぱらつくそらした最寄もよえきJR南武線じぇいあーるなんぶせん矢川駅やがわえきからやく20ふんあるいていくと、多摩川沿たまがわぞいの住宅街じゅうたくがいなかにドリームワークス国立くにたち事業所じぎょうしょはありました。サンドラッグの配送はいそうセンターが昭島あきしま移転いてんしたため、そのスペースを活用かつようしてドリームワークス国立くにたち事業所じぎょうしょ設立せつりつされました。事業所じぎょうしょはいとびらには、わたしたちのために「ようこそ、見学けんがくにおいでくださいました」という手書てがきのメッセージがあり、大勢おおぜいでの見学けんがくにもかかわらずあたたかくむかえていただけることをとてもうれしくかんじました。
 最初さいしょに、株式会社かぶしきがいしゃサンドラッグ・ドリームワークス管理部総務かんりぶそうむ人事課兼じんじかけんフィールドマネジャーの林様はやしさまから、会社かいしゃ概要がいようについて説明せつめいいただきました。設立せつりついたるまでの経緯けいいや、東府中ひがしふちゅう同社どうしゃ本部ほんぶでは事務じむ伝票処理でんぴょうしょり清掃せいそう店舗てんぽ清掃せいそうの3つの事業じぎょうおこなっていることなどをうかがいました。
 その、ショーカード発行事業はっこうじぎょう現場責任者げんばせきにんしゃ土田様つちださまから、作業さぎょうくわしい説明せつめいけました。現在げんざいしょうがいのある20めい方々かたがたはたらいていらっしゃいます。ショーカードというのは、全国ぜんこく720店舗てんぽあるサンドラッググループの店舗てんぽ使用しようされる商品しょうひん価格かかく紹介しょうかい、ポスターなどの販売促進物はんばいそくしんぶつのことです。ショーカードは商品しょうひんかずだけ種類しゅるいがありおおきさも様々さまざま、セールによって価格かかく変更へんこうされることも度々たびたびあります。また、ポスターはおおきなものもあり、製作せいさくされているカードの種類しゅるい多種多様たしゅたようです。
 作業工程さぎょうこうていおおきく6つにけられており、@パソコンにデータとしてあるショーカードを印刷いんさつ、A余白よはくのぞ掲示けいじするおおきさにする裁断さいだん、B裁断さいだんされたカードを種類しゅるいごとに仕分しわけ、C仕分しわけしたものを店舗てんぽごとのカゴにまとめる配達はいたつ、Dかく店舗てんぽからのオーダーひょうわせてカードを確認かくにんする検品けんぴん、E検品けんぴん終了しゅうりょうしたものを店舗てんぽおくるためにふくろめる梱包こんぽうと、すすめられます。

■ プロとしてのほこりと責任感せきにんかんっている社員しゃいん方々かたがた
 店舗てんぽからの注文ちゅうもん納品のうひんするまでの期間きかんは1週間程度しゅうかんていどみじかいので、各作業かくさぎょうには正確せいかくさとともにスピードがもとめられています。
 同社どうしゃでは、実際じっさい作業さぎょう担当たんとうしているかた作業量さぎょうりょう記録きろくすることで実状じつじょう把握はあくし、そのうえ目標時間もくひょうじかん設定せっていしています。たとえば梱包こんぽうならば1人ひとりたり1時間じかんで20ふくろ目標もくひょうとして、担当者たんとうしゃはそれぞれ作業さぎょうをしながら記録きろくをつけます。達成たっせいけて職場全体しょくばぜんたい着実ちゃくじつ努力どりょくされている姿勢しせいつたわわってきました。
 裁断さいだんもっと熟練じゅくれん必要ひつようとする作業さぎょうで、5だいある裁断機さいだんき担当たんとうされているのは就労しゅうろうされて3ねんぐらいの方々かたがたでした。鋭利えいり刃先はさき使用しようされているので、機械きかい稼働かどうしているときにはランプが点灯てんとう片手かたて作業さぎょうしても作動さどうしないといったハードめんでの工夫くふうくわえ、裁断機さいだんきのあるスペースにはれないようにさくもうけるなど、安全面あんぜんめん十分配慮じゅうぶんはいりょがなされていました。
 あたらしくはいったかた仕分しわけからはじめて配達はいたつ検品けんぴん裁断さいだん業務ぎょうむ習得しゅうとくされていくそうですが、まったかたがどこかの工程こうていだけを専門せんもん担当たんとうするということではなく、作業さぎょうわったら別作業べつさぎょう担当たんとうし、納期のうきまでに仕事しごとえるため職場全体しょくばぜんたいでローテーションを効率こうりつよく仕事しごとすすめていました。
 参加者さんかしゃ方々かたがたは、疑問ぎもんおもったてんはたらかれているかた直接ちょくせつうかがう時間じかんをいただいて、それぞれ熱心ねっしんに、実際じっさい仕事しごと内容ないようはたらいてみた感想かんそうなどを質問しつもんしていました。
 「サンドラッグへ行ってショーカードをると、自分じぶんつくったものだとおもってうれしくなります。」と、しょうがいのあるスタッフのかた笑顔えがおほこらしくはなしていたのがとても印象的いんしょうてきでした。

■ いそがしくても笑顔えがおわすれないがモットー、1人1人ひとりひとりちから大切たいせつはくぐ職場しょくば
 最後さいごに、参加者さんかしゃ方々かたがたから林様はやしさま質問しつもんする機会きかいをいただきました。
 採用さいようまでのながれ、通勤時つうきんじ服装ふくそう就業時間しゅうぎょうじかん残業時間ざんぎょうじかんなどの質問しつもんや、「この仕事しごと大変たいへんそうだとおもいました。頑張がんばってやりたいとおもいますが、まだできるかわかりません」などという感想かんそうがでました。
 林様はやしさまからは、不安ふあんたいして「いまはたらいているひとも、みんなはじめはできなかったんです。大丈夫だいじょうぶ、みなさんもきっとできますよ。」という力強ちからづよいメッセージにくわえ、実際じっさい活躍かつやくされている社員しゃいんかたのおはなしかせていただきました。重度じゅうどしょうがいがあるスタッフが熟練度じゅくれんど必要ひつようとされる裁断業務さいだんぎょうむおこなっていることをうかがって、1つ1つひとつひとつ作業さぎょう手順てじゅん内容ないよう明瞭めいりょうにすることや、色分いろわけの工夫くふうによるミスの防止策ぼうしさく工程全体こうていぜんたい効率的こうりつてきなシステムなどによって、作業さぎょう習得しゅうとくしやすく熟練度じゅくれんどげていくことが可能かのうになっているとおもいました。
 職場しょくばのホワイトボードにはミーティングの課題かだいかれていて、1人ひとり課題かだいをみんなの知恵ちえ解決かいけつしていっている様子ようすつたわってきました。
 「りがちかづいているときはピリピリした雰囲気ふんいきになることもあります。」という土田様つちださまのおはなしでしたが、見学けんがくした印象いんしょうはとてもなごやかな雰囲気ふんいき職場しょくばでした。「どうせやるなら、『仕事しごとたのしくやろう』といつもっているんです。」と林様はやしさまはおっしゃっていて、「いそがしくても笑顔えがおわすれない」というモットーも休憩室きゅうけいしつかかげられていました。ショーカードの品質ひんしつ納期のうき遵守じゅんしゅにこだわりつつもたのしく仕事しごとをしようという姿勢しせいつよかんじ、個人こじん能力のうりょくばし、ひとそだてていくちからのある職場しょくばだとおもいました。
 最後さいごになりましたが、今回こんかい見学けんがくかいこころよくおけいただいた株式会社かぶしきがいしゃサンドラッグ・ドリームワークスの管理部総務かんりぶそうむ人事課兼じんじかけんフィールドマネジャー林様はやしさまと、国立くにたち事業所じぎょうしょのみなさまにこころからおれいもうし上げます。

◎ 株式会社かぶしきがいしゃサンドラッグ・ドリームワークス
   https://www.sundrug.co.jp/company/group/dw.html

 以下いか参加者さんかしゃ感想かんそうをご紹介しょうかいいたします。
自分じぶん一般就労いっぱんしゅうろうのイメージとまったくちがいました。障害しょうがいのあるかたがスタッフとして大勢おおぜいはたらいていたのでおどろきました。
はたらいているみなさんが責任感せきにんかんって、不安ふあんなく、ご自身じしん仕事しごと理解りかいしてはたらいているとかんじました。やりかた統一とういつされており、環境かんきょうととのえられているとおもいました。
見学けんがくできて、おもしろかったです。
・すごく一生懸命いっしょうけんめい丁寧ていねいにお仕事しごとしていたことと、メモちょう確認かくにんしながらやっていたことが印象いんしょうのこりました。

写真1

写真2

写真3


(写真はクリックすると拡大表示します。)