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ふりがなをふる

2008/05/30

お詫びと訂正 事業報告の人数について

 

お詫びと訂正
先日、「かけはし最新ニュース」でご報告いたしました「三鷹市障がい者就労支援センターかけはし2007年度事業報告」に、一部集計の間違いがございました。下記のとおり訂正箇所をご報告しますとともに、ご覧いただいた皆様にお詫び申し上げます。大変申し訳ありませんでした。今後は、集計のチェック体制を整えていきたいと思います。



<修正前>
かけはし登録者数
 (1)2007年度新規登録者
 48名
(身体障がい5名 知的障がい17名 精神障がい24名 重複2名)
 (2)総登録者数(2007年3月31日現在)
 53名
(身体障がい8名 知的障がい19名 精神障がい24名 重複2名)   

<修正後>
かけはし登録者数
 (1)2007年度新規登録者
 50名
(身体障がい5名 知的障がい17名 精神障がい26名 重複2名)
 (2)総登録者数(2007年3月31日現在)
 55名
(身体障がい8名 知的障がい19名 精神障がい26名 重複2名)   

※総数と精神障がいの方の人数が誤っていました。
※5月28日に掲載の事業報告の人数は5月30日に訂正しました。

ふりがなをふる

2008/05/28

かけはしがようやく1歳になりました。・2007年度事業報告

 

昨年3月25日の開所式から、ようやく1年がたちました。
開所1年目らしく、「多くの方々と
知り合う」「かけはしを覚えていただく」を目標に事業を進めてきました。
この1年を土台に、1年1年と着実に実践を積み重ねて行きたいと思います。
以下に2007年度の事業報告を掲載いたしますので、是非ご覧ください。
・・・・・・・・・・・・
三鷹市障がい者就労支援センターかけはし 2007年度  事業報告
1.かけはし登録者数(5/30人数訂正)
 (1)2007年度新規登録者
 50名
(身体障がい5名 知的障がい17名 精神障がい26名 重複2名)
 (2)総登録者数(2007年3月31日現在)
 55名
(身体障がい8名 知的障がい19名 精神障がい26名 重複2名)   

2.かけはしの支援による就職者数
 10名
(身体障がい4名 知的障がい3名 精神障がい3名)

<就職者10名の就労状況>
      (2007年3月31日現在)
ルートサービスの会社
 商品の在庫管理・清掃 1名
  フルタイム  9:00〜16:00 週5日間
ルートサービスの会社
 伝票整理 1名
  パートタイム(トライアル雇用中)9:00〜12:00 週3日 週20時間が目標
スーパーマーケット
 商品整理・品出し・清掃 1名
  パートタイム(トライアル雇用で終了)15:30〜21:00 週3日 本人希望で終了
スーパーマーケット
 パック詰め・品出し 2名
  パートタイム 13:30〜16:30 週3日    8:00〜12:00 週5日
飲食店
 材料準備・調理補助・清掃 1名
  パートタイム 10:00〜15:30 週2日    15:00〜20:00 週1日
IT関連会社
 Webデザイナー 1名
  フルタイム  10:00〜19:00 週5日
サービス関連会社
 一般事務 2名
  フルタイム  9:00〜18:00 週5日
  パートタイム 9:00〜16:00 週5日
製造関連会社
  製造担当 1名
  フルタイム  9:00〜17:00 週5日

3.かけはし主催の主なプログラム
(1) 仕事体験プログラム(平成19年7月〜9月開催)
市内関係機関の方々とともに、仕事体験プログラムを行いました。就職の準備を目的として、実際に三鷹駅前図書館の仕事(CD、カセットのラベル貼りとデータ入力)を体験しました。ラベル貼りは8名、データ入力は3名の方々が参加されました。

(2) 第2回障がい者の就労を考える集い(平成19年9月21日開催)
テーマ:障がい者の就労を支える就労支援のしくみ
     →くわしくはHP「最新ニュース」2007年10月をご覧ください。
 http://kakehashi.gr.jp/news.php?y=2007&m=10

(3) 合同就職面接会プログラム(平成20年1月17日〜2月14日の木曜日開催)
平成20年2月7日に開催された「障害者合同就職面接会」に合わせて、グループプログラムを実施しました。
     →くわしくはHP「最新ニュース」2008年3月をご覧ください。
http://kakehashi.gr.jp/news.php?y=2008&m=03

(4) パソコン教室「はじめの一歩」コース(平成20年3月3日〜3月24日の月曜日開催)
パソコンの基本操作、ワード、エクセルの使い方といった初心者向けのパソコン教室を開催しました。
     →くわしくはHP「最新ニュース」2008年4月をご覧ください。
http://kakehashi.gr.jp/news.php?y=2008&m=04

(5) かけはし職員による事業説明
1年間を通して三鷹市内の福祉施設や医療機関にご訪問し、かけはしの事業説明を行いました(計24回)。

ふりがなをふる

2008/05/28

はーい。かけはしです! 「精神障害者ステップアップ雇用奨励金」について

 

 精神障がいのある方が利用しやすい雇用制度として、「精神障害者ステップアップ雇用奨励金」が、2008年4月からスタートしました。
 この制度の特徴は、すでに実施されている「トライアル雇用」(トライアル雇用については、かけはしホームページ最新ニュース2007年12月をご参照ください)と比較すると、
○ 雇用契約期間が「6ヶ月から12ヶ月以内」とトライアル雇用より長い
○ 1週間の労働時間が「10時間以上20時間未満(原則として)」と、トライアル雇用より短い
……ことが挙げられます。
より短い時間からお仕事にチャレンジでき、かつより長い期間チャレンジができるので、「短い時間からお仕事に慣れていきたい」「徐々に働く時間を延ばしていきたい」方におすすめの制度です。企業の方にとっても常用雇用への移行や雇用のきっかけ作りとしてお使いいただける制度となっています。
精神障がいのある方の雇用促進に、今後この制度が活用されていくことが期待されます。

この制度に関しては、次のページに情報があります。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/shougaisha02/pdf/58.pdf

詳しくは最寄りのハローワークまでお問い合わせ下さい。