かけはし　2010年ねん11月がつのご報告ほうこく（2010年ねん11月がつ30日にち現在げんざい）
１．ご登録者以外とうろくしゃいがいのご相談そうだんの延のべ件数けんすう　　31件けん

ご本人ほんにん　13件けん　　　ご家族かぞく　3件けん　　　　企業きぎょう　0件けん　　関係機関かんけいきかん　15件けん

２．ご登録者とうろくしゃ
　１）ご新規しんき　　2名めい
　２）総数そうすう　　 152名めい
　　(1)障しょうがい種別しゅべつの内訳うちわけ：身体しんたい障しょうがい　20名めい　知的ちてき障しょうがい　47名めい　　精神せいしん障しょうがい　73名めい
※重複ちょうふく　12名めい
　　(2)支援段階別しえんだんかいべつの内訳うちわけ：就職準備支援しゅうしょくじゅんびしえん　65名めい　　求職活動支援きゅうしょくかつどうしえん　22名めい　　職場定着支援しょくばていちゃくしえん　65名めい

　３）支援内容別しえんないようべつ件数けんすう
　　(1)職業相談しょくぎょうそうだん　　179件けん
　　　　求職前きゅうしょくまえ55件けん
　　　　求職中きゅうしょくちゅう33件けん
　　　　職場定着しょくばていちゃく91件けん
　　(2)就職準備支援しゅうしょくじゅんびしえん(求職前きゅうしょくまえ)　71件けん
　　　　情報収集じょうほうしゅうしゅう・アセスメント　9件けん
　　　　情報提供じょうほうていきょう　10件けん
　　　　他機関同行・訪問たきかんどうこう・ほうもん　2件けん
　　　　職業準備性向上しょくぎょうじゅんびせいこうじょうのためのプログラム　0件けん
　　　　職場見学しょくばけんがく　3件けん
　　　　その他ほか（連絡れんらく・調整等ちょうせいなど）　47件けん
　　(3)求職活動支援きゅうしょくかつどうしえん（求職中きゅうしょくちゅう）　43件けん
　　　　求人情報提供・収集きゅうじんじょうほうていきょう・しゅうしゅう（ハローワーク同行どうこう含ふくむ)　10件けん
　　　　面接同行めんせつどうこう　8件けん
　　　　職場見学しょくばけんがく　0件けん
　　　　その他ほか（連絡れんらく・調整等ちょうせいなど）　25件けん

　　(4)職場開拓しょくばかいたく　0件けん

　　(5)職場実習しょくばじっしゅう　13件けん
　　　　体験たいけんのため　13件
　　　　就労しゅうろうのため　0件
　　(6)職場定着支援しょくばていちゃくしえん　120件けん
　　　　職場訪問しょくばほうもん　27件
　　　　その他ほか（連絡れんらく・調整等ちょうせいなど）　93件けん
　　(7)離職支援りしょくしえん　26件けん
　　　　相談そうだん　17件
　　　　その他ほか（連絡れんらく・調整ちょうせい）　9件けん

　　(8)生活支援せいかつしえん　74件けん

３． 関係機関かんけいきかんへの求人情報提供きゅうじんじょうほうていきょう　5回かい

４．かけはし主催しゅさいプログラム
＊パソコン教室きょうしつ「ビジネス初級しょきゅう」第だい1回かい（１１月がつ１３日にち）
　　７名めいの方かたにご参加さんかいただきました。
＊夕食会ゆうしょくかい（11月がつ19日にち）
登録者とうろくしゃ14名めいの方かたにご参加さんかいただきました。
＊パソコン教室きょうしつ「ビジネス初級しょきゅう」第だい2回かい（第だい1回かいの復習ふくしゅう（１１月がつ２７日にち）
　　８名めいの方かたにご参加さんかいただきました。
＊コミュニケーションスキル講座こうざ（１１月がつ２９日にち）
　　１５名めいの方かたにご参加さんかいただきました。詳くわしくは最新さいしんニュースをご覧らんください。


５．新規就職者しんきしゅうしょくしゃ（　1名めい　　　　2010年度累計ねんどるいけい　14名めい）
(1)その他たサービス業ぎょう・メール室しつ軽作業けいさぎょう（１日7時間じかん・週しゅう５日にち）

「コミュニケーションスキル講座こうざ～職場しょくばでお互たがい気持きもちよく過すごすために～」のご報告ほうこく

11月がつ29日にち（月げつ）に東京障害者職業とうきょうしょうがいしゃしょくぎょうセンター主任しゅにんカウンセラー田川恭子氏たがわきょうこしにご協力きょうりょくをいただき、かけはし主催しゅさいで「コミュニケーションスキル講座こうざ」を行おこないました。かけはしとしては初はじめての試こころみです。三鷹市市民協働みたかししみんきょうどうセンターを会場かいじょうに、市内しないの通所施設つうしょしせつに在籍ざいせきしている当事者とうじしゃの方々かたがた15名めいと福祉施設ふくししせつの職員しょくいんの方々かたがた４名めいにご参加さんかいただきました。
職場しょくばの「ほうれんそう」と言いわれる報告ほうこく・連絡れんらく・相談そうだんの仕方しかたは、職場しょくばで必かならず必要ひつようとされるスキルですが、やり方かたを習ならう機会きかいは意外いがいに少すくないものです。この講座こうざでは、「ほうれんそう」などの基本的きほんてきなスキルを練習れんしゅうして、就職しゅうしょくしてからはもちろんのこと、今いま通かよっている通所施設つうしょしせつでもお互たがい気持きもちよく過すごすのに役立やくだてることを目的もくてきとしました。
はじめに田川氏たがわしから、職場しょくばでの「報告ほうこく・連絡れんらく・相談そうだん」のポイントについての説明せつめいがありました。「報告ほうこくとは聞きかれる前まえに自分じぶんから、仕事しごとのすすみ具合ぐあい、いつもと違ちがうこと、良よいことも悪わるいことも報告ほうこくすること」、「連絡れんらくは自己判断じこはんだんせずに、細こまかいことでも伝つたえること」、相談そうだんはわからないこと、困こまったことがあれば必かならず相談そうだんすること」を確認かくにんしました。各自かくじメモをとったり、書かき込こみをしたり、真剣しんけんな表情ひょうじょうで田川氏たがわしの説明せつめいを聞きいていたのが印象的いんしょうてきでした。
続つづいて「ほうれんそう」が必要ひつような3つの場面ばめんを示しめした4コマのマンガに、どのようなセリフを入いれれば良よいか、書かき入いれてもらいました。
後半こうはんは２つのグループに分わかれて、先さきほどの4コマのシナリオの場面ばめんを使つかい、ロールプレイ方式ほうしきで、「報告ほうこく・連絡れんらく・相談そうだん」の練習れんしゅうを行おこないました。ロールプレイを行おこなうのは初はじめての人ひともいて、最初さいしょは戸惑とまどいもありましたが、真しんに迫せまった演技えんぎに対たいして笑わらいが起おこったり、楽たのしみながら練習れんしゅうができたようです。
ご参加さんかいただいた皆様みなさま、お手伝てつだいいただいた同行どうこうのスタッフの方々かたがた、どうもありがとうございました。最後さいごにご参加さんかいただいた方々かたがたの感想かんそうをご紹介しょうかいします。

・話はなすことは簡単かんたんだけど相手あいてに届とどくように話はなすポイントを学まなんだ。一言ひとこと添そえたり、相手あいての都合つごうを考かんがえるのをこれからも活いかしたい。
・復唱ふくしょうして確認かくにんすることが重要じゅうよう。
・ロールプレイをやって勉強べんきょうになった。
・できそうだけどちょっと難むずかしいのを練習れんしゅうできた。
・難むずかしかった。
・これからもできたらいい。いい勉強べんきょうになった。
・会社かいしゃに勤つとめていた頃ころはできなかったけど、勉強べんきょうになった。

年末年始ねんまつねんしは、かけはしは、次つぎのとおりお休やすみをいただきます。

12/28(火か)まで、いつも通どおり・開所時間かいしょじかん9:00～18:00・相談時間そうだんじかん10:00～17:00

【お休やすみ】12/29(水すい)～1/3(月げつ)お休やすみ（閉所へいしょ）

1/4(火げつ)から、いつも通どおり・開所時間かいしょじかん9:00～18:00・相談時間そうだんじかん10:00～17:00

みなさまも、よいお年としをお迎むかえください。